HR Supervisor - Strategic Talent & Culture Leadership
Metal Exponents Inc. ยท ๐ Bali, Indonesia ยท Diposting 2026-10-04
FULL_TIMEโญ TERVERIFIKASI
Rp 25000000 - Rp 40000000 per bulan
Bergabunglah dengan Metal Exponents Inc. sebagai HR Supervisor di Bali dan ambil peran utama dalam membentuk budaya kerja yang dinamis dan berkinerja tinggi. Dalam peran ini, Anda akan merancang dan melaksanakan inisiatif HR strategis yang mendorong akuisisi talenta, keterlibatan karyawan, dan pengembangan profesional.
Anda akan bekerja dengan tim HR yang solid dan memanfaatkan alat-alat seperti BambooHR untuk manajemen karyawan, Greenhouse untuk rekrutmen, dan Workday untuk manajemen payroll. Perusahaan kami sedang berkembang pesat di sektor manufaktur, dan Anda akan berperan dalam mengelola tim rekrutmen dan pengembangan karyawan yang terdiri dari 50 orang.
๐ Tanggung Jawab Pekerjaan
- Mengembangkan dan melaksanakan strategi HR yang terintegrasi dengan tujuan bisnis perusahaan.
- Mengelola proses rekrutmen dan seleksi talenta menggunakan Greenhouse dan LinkedIn Recruiter.
- Membangun dan memelihara budaya kerja yang positif melalui program-program seperti pelatihan soft skills dan kegiatan tim.
- Mengelola manajemen karyawan dengan BambooHR dan memastikan kepatuhan dengan regulasi lokal.
- Mengorganisir dan memimpin evaluasi kinerja tahunan serta program pengembangan karyawan.
- Mengkoordinasikan komunikasi internal dengan menggunakan alat seperti Slack dan Microsoft Teams.
- Mengelola manajemen payroll dan benefit karyawan dengan Workday.
- Membangun dan memelihara hubungan dengan mitra eksternal seperti penyedia layanan HR outsourcing.
๐ Kualifikasi & Syarat
- S1 atau S2 dalam ilmu sosial, manajemen, atau bidang terkait dengan minimal 5 tahun pengalaman di HR.
- Pengalaman dalam manajemen talenta dan pengembangan karyawan di industri manufaktur.
- Sertifikasi dalam HR, seperti SHRM-CP atau PHR.
- Pengalaman menggunakan alat HR seperti BambooHR, Greenhouse, dan Workday.
- Kemampuan komunikasi yang kuat dan kemampuan analitis untuk membuat keputusan berbasis data.
- Pengalaman dalam mengelola tim HR dan mengoordinasikan berbagai inisiatif HR.
- Kemampuan berbahasa Inggris yang baik.
- Pengalaman dalam mengelola budaya kerja dan keterlibatan karyawan.
๐ ๏ธ Keahlian
Strategi HRManajemen TalentaPengembangan KaryawanRekrutmenManajemen KaryawanBudaya KerjaKomunikasiAnalisis Data
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.๐ Lamar Sekarang
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.๐ Lamar Sekarang
Lowongan Terkait
P
Private Advertiser
Assistant Vice President - Program Campaign Management (pSIM/eSIM/FWA)
๐ Kebayoran Lama, Jakarta Raya
Rp 150000000 - Rp 250000000 per bulan
P
PT Berkah Depok Ops
Order Processing Manager - Logistics & Supply Chain Leadership
๐ Denpasar, Bali
Rp 15000000 - Rp 25000000 per bulan
A
Anugerah Digital Indonesia
Desk Collection Officer - Juanda Office (Contract)
๐ Jakarta Pusat, Jakarta Raya
Rp 4000000 - 6000000 per bulan
S
Seven Retail Group
Education Consultant (Sparks Education - Kelapa Gading)
๐ Kelapa Gading, Jakarta Utara, Jakarta Raya, Indonesia
Rp 6.000.000 - Rp 10.000.000 per bulan
C
CV Gap Sukses Bersama
Marketing- und Business-Development-Manager (m/w/d)
๐ Kabupaten Tangerang, Banten
Rp 15000000 - Rp 25000000 per bulan
P
Private Advertiser
Executive Chef - Luxury Resort & Fine Dining
๐ Canggu, Bali
Rp 25000000 - Rp 40000000 per bulan