(Hybrid) HR Officer

Rejeki Jaya Coffee · 📍 Mempawah, Kalimantan Barat · Diposting 2026-10-12
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
nego
Rejeki Jaya Coffee adalah perusahaan kopi yang berkembang pesat di Kalimantan Barat. Kami mencari seorang HR Officer yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami. Peran ini akan bekerja secara hybrid antara kantor pusat di Mempawah dan lokasi kerja lapangan. HR Officer akan bertanggung jawab atas berbagai aspek sumber daya manusia, termasuk rekrutmen, pengembangan karyawan, dan hubungan industrial. Kami menawarkan lingkungan kerja yang dinamis dan peluang untuk berkontribusi pada pertumbuhan perusahaan.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Melakukan rekrutmen dan seleksi karyawan baru.,Mengelola proses onboarding dan integrasi karyawan baru.,Membangun dan memelihara hubungan baik dengan karyawan.,Mengelola proses pelatihan dan pengembangan karyawan.,Mengelola proses penilaian kinerja dan pengembangan karier.,Membantu dalam penyusunan dan pelaksanaan kebijakan HR.,Mengelola hubungan dengan pihak ketiga terkait HR, seperti penyedia jasa pelatihan dan konsultan.,Mengelola aspek kompensasi dan manfaat karyawan.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Sarjana dalam bidang Sumber Daya Manusia, Psikologi, atau bidang terkait.,Minimal 3 tahun pengalaman sebagai HR Officer atau peran terkait.,Memiliki pengetahuan mendalam tentang hukum dan peraturan terkait sumber daya manusia.,Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan interpersonal yang kuat.,Memiliki kemampuan analitis dan kemampuan pemecahan masalah.,Memiliki kemampuan untuk bekerja secara mandiri dan dalam tim.,Memiliki kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan dalam lingkungan yang dinamis.,Memiliki kemampuan untuk bekerja secara hybrid.

🛠️ Keahlian

Pengetahuan mendalam tentang sistem HR dan perangkat lunak HR.Kemampuan untuk melakukan rekrutmen dan seleksi yang efektif.Kemampuan untuk membangun dan memelihara hubungan baik dengan karyawan.Kemampuan untuk mengelola proses pelatihan dan pengembangan karyawan.Kemampuan untuk mengelola proses penilaian kinerja dan pengembangan karier.Kemampuan untuk mengelola aspek kompensasi dan manfaat karyawan.Kemampuan untuk bekerja secara hybrid.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait