HR Officer - Immediate

Byte Bright Nusantara · 📍 Seminyak, Bali · Diposting 2026-10-10
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 10.000.000 – Rp 11.000.000 per month
Byte Bright Nusantara, sebuah perusahaan teknologi terkemuka di Bali, sedang mencari seorang HR Officer yang berdedikasi untuk bergabung dengan tim kami. Perusahaan ini menawarkan lingkungan kerja yang dinamis dan penuh peluang untuk profesional HR yang ingin berkontribusi dalam pengembangan sumber daya manusia di industri teknologi. Lokasi kantor kami berada di Seminyak, Bali, dengan gaji kompetitif mulai dari Rp 10.000.000 hingga Rp 11.000.000 per bulan.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengelola proses rekrutmen dan seleksi calon karyawan, termasuk membuat iklan lowongan, melakukan wawancara, dan mengevaluasi kualifikasi calon.,Memastikan kepatuhan dengan peraturan dan kebijakan perusahaan serta peraturan hukum yang berlaku dalam hal sumber daya manusia.,Mengembangkan dan mengimplementasikan program pelatihan dan pengembangan karyawan untuk meningkatkan keterampilan dan pengetahuan mereka.,Mengelola proses absensi, cuti, dan kehadiran karyawan, serta memastikan akurasi dan kecepatan dalam pengelolaan data.,Menangani masalah karyawan, termasuk keluhan, komplain, dan masalah disiplin, dengan cara yang profesional dan tepat.,Mengumpulkan dan menganalisis data sumber daya manusia untuk mendukung pengambilan keputusan manajemen.,Membantu dalam pengelolaan benefit dan insentif karyawan, termasuk asuransi, bonus, dan tunjangan lainnya.,Mengkoordinasikan dengan departemen lain untuk memastikan kebutuhan sumber daya manusia terpenuhi dan terpenuhi dengan baik.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Sarjana atau diploma dalam bidang Human Resource Management, Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.,Pengalaman minimal 2 tahun dalam posisi HR Officer atau peran terkait di perusahaan teknologi atau industri serupa.,Pemahaman mendalam tentang peraturan dan kebijakan sumber daya manusia, termasuk peraturan ketenagakerjaan Indonesia.,Kemampuan komunikasi yang baik, baik lisan maupun tertulis, serta kemampuan untuk bekerja dalam tim.,Kemampuan analitis dan kemampuan untuk bekerja dengan data dan perangkat lunak HR seperti SAP SuccessFactors atau Oracle HCM.,Pengalaman dalam mengelola proses rekrutmen dan seleksi calon karyawan, serta pemahaman tentang berbagai metode rekrutmen.,Pengalaman dalam mengelola benefit dan insentif karyawan serta pemahaman tentang sistem pembayaran dan manfaat lainnya.,Pengalaman dalam mengelola masalah karyawan dan pemahaman tentang mekanisme penyelesaian masalah dan disiplin.

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk bekerja dengan perangkat lunak HR seperti SAP SuccessFactors atau Oracle HCM.Kemampuan untuk mengumpulkan dan menganalisis data sumber daya manusia.Kemampuan untuk bekerja dengan berbagai metode rekrutmen dan seleksi.Kemampuan untuk mengelola proses absensicutidan kehadiran karyawan.Kemampuan untuk menangani masalah karyawan dengan cara yang profesional dan tepat.Kemampuan untuk mengelola benefit dan insentif karyawan.Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan berkoordinasi dengan departemen lain.Kemampuan untuk bekerja dengan peraturan dan kebijakan sumber daya manusia.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait